Railtel Corp of India Limited Recruitment 2022: रेलटेल कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड ने विभिन्न पदों पर अभ्यर्थियों की भर्ती करने का निर्णय लिया है। इच्छुक अभ्यर्थी Railtel Recruitment 2022 रेलटेल इंडिया की आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) railtelindia.com के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन (Online Apply) कर सकते हैं। इन पदों के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि (Last Date) 23 फरवरी 2022 तक की गई है। यह भर्ती अभियान संगठन में 69 पदों को भरेगा। रेलटेल भर्ती परीक्षा 2022 ऑनलाइन मोड (Online Exam) में आयोजित की जाएगी और इसमें कुल 150 अंकों के बहुविकल्पीय आधारित प्रश्न होंगे।
Table of Contents
Railtel Recruitment 2022 रिक्त पदों विवरण
- डिप्टी मैनेजर- 52 पद
- मैनेजर- 10 पद
- सीनियर मैनेजर- 7 पद
रेलटेल भर्ती परीक्षा 2022 आवेदन शुल्क
- अधिसूचना के अनुसार अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/पीडब्ल्यूबीडी के अभ्यर्थियों को 600 रुपये का आवेदन शुल्क जमा करना होगा।
- जबकि अन्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 1200 रुपये रखा गया है।
- शुल्क भुगतान ऑनलाइन पंजीकरण प्रक्रिया के दौरान गेटवे के माध्यम से किया जाएगा।
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Railtel Recruitment 2022 in hindi अन्य विवरण
उम्मीदवार प्रत्येक समूह में अधिकतम एक पद के लिए आवेदन कर सकता है। यदि उम्मीदवार दोनों समूहों में आवेदन करना चाहते हैं तो उन्हें दो बार आवेदन भरना होगा और दो बार शुल्क का भुगतान करना होगा। ग्रुप I और II परीक्षा अलग-अलग आयोजित की जाएगी।
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रेलटेल भर्ती 2022 के लिए ऐसे करें रजिस्टर (How To Apply Railtel Recruitment 2022)
- सबसे पहले इसके आधिकारिक वेबसाइट http://railtelindia.com पर जाएं।
- होमपेज पर ‘करियर’ टैब पर क्लिक करें।
- एक नया पेज खुलेगा, ‘करंट जॉब ओपनिंग’ टैब पर क्लिक करें।
- रेलटेल कॉर्पोरेशन के तकनीकी / विपणन / वित्त / कानूनी विभागों में नियमित भर्ती (एससी / एसटी / ओबीसी की बैकलॉग रिक्तियों सहित) एल टैब के तहत आवेदन लिंक पर क्लिक करें।
- एक नई विंडो खुलेगी, पूछे गए विवरण का उपयोग करके पंजीकरण करें।
- पुनर्विक्रय पर, अपने क्रेडेंशियल्स का उपयोग करके लॉग इन करें।
- रेलटेल भर्ती 2022 आवेदन पत्र स्क्रीन पर दिखाई देगा।
- विवरण भरें और निर्धारित प्रारूप में दस्तावेज अपलोड करें।
- आवेदन शुल्क का भुगतान करें और फॉर्म जमा करें।
- फायर रेफ्रेंस के लिए एक प्रिंट आउट लें।
- प्रत्येक पद के लिए पात्रता मानदंड का एक निश्चित सेट होता है और उम्मीदवारों को अयोग्यता से बचने के लिए आवेदन करने से पहले पात्रता की जांच करें।